PROLEV - CONCEPTOS BÁSICOS
Introduce los conceptos principales del sistema PROLEV para entender cómo crecer dentro del negocio.
Q: PROLEV - CONCEPTOS BÁSICOS
El plan de compensación de Fuxion se llama ProLev, término que proviene de Progressive Leverage o Apalancamiento Progresivo. Este modelo se sostiene en dos pilares fundamentales: la construcción de una base sólida de consumidores y la formación de un equipo de emprendedores. Juntos, permiten estructurar un negocio sostenible y con crecimiento a largo plazo.
Estructura del tiempo y organización
El plan ProLev opera bajo un calendario específico para medir tus resultados:
- Semanas Fuxion: Inician el martes a las 12:00 a.m. y finalizan el lunes a las 11:59 p.m. El año cuenta con 52 semanas.
- Períodos Fuxion: El año se organiza en 13 períodos fijos, cada uno compuesto por cuatro semanas.
- Clientes Preferentes: Consumidores con código propio que compran a precio de lista pero no desarrollan el negocio.
- Emprendedores Fuxion: Socios que afilias para desarrollar su propio negocio. Cada uno inicia una nueva línea de patrocinio en tu red.
El manejo del volumen y los puntos
El movimiento de productos se mide en Puntos Volumen, una unidad internacional con dos valores: el Volumen de Calificación (QV), usado para alcanzar rangos, y el Volumen Comisionable (CV), sobre el cual se calculan las ganancias. Este volumen se divide en:
- Volumen Personal (PV): Tus compras personales y las de tus clientes preferentes.
- Volumen Grupal (DV): Los puntos generados por todas las líneas de patrocinio de tu organización.
Conceptos clave de calificación
Para maximizar tus beneficios, es indispensable dominar estos indicadores basados en un ciclo continuo de 4 semanas (semana actual más las tres anteriores):
- Estar Activo (PV4): Requisito para cobrar bonos. Necesitas acumular un mínimo de 40 puntos de Volumen Personal en el período de 4 semanas.
- Volumen de Familia Fuxion (DV4): Suma total del volumen de toda tu organización en las últimas 4 semanas.
- Volumen Máximo por Línea: Límite de puntos que se pueden considerar de una sola línea para calificar a ciertos rangos, promoviendo el equilibrio.
- Línea 1K: Línea de patrocinio que alcanza un mínimo de 1,000 puntos de DV4.
- Líneas Calificadas: Cantidad de personas en tu equipo que avanzan y alcanzan nuevos rangos de liderazgo.
Los niveles de ganancias y bonos
Las comisiones en Fuxion se calculan y pagan en tres frecuencias:
- Bonos Semanales: Pack Profesional, Venta Directa, Balance, Familia, Familia Extendida y Legado Generacional.
- Bonos por Período: Cliente Preferente, Estilo de Vida, Fondo de Liderazgo País y Fondo de Liderazgo Global.
- Experiencias Anuales: Viajes y reconocimientos exclusivos al liderazgo.