RANGOS Y BONOS
Presenta de forma simple los rangos, incentivos y ganancias posibles.
I: RANGOS Y BONOS
El Plan ProLev está estructurado para que evalúes tu progreso con claridad a través de dos indicadores: tu rango y los bonos a los que accedes al alcanzarlo.
Un rango Fuxion representa una meta basada en la cantidad de clientes y socios activos en tu organización. Refleja tu nivel de liderazgo, el trabajo en equipo construido y te da acceso a reconocimientos. Cada rango viene acompañado de bonos, que son las comisiones pagadas al cumplir los requisitos de ese nivel en un período determinado. A mayor rango, mayores ganancias.
El camino del líder
La carrera comienza en Executive Entrepreneur y avanza por Senior Entrepreneur, Team Builder, Senior Team Builder, Leader X, Premier Leader, Elite Leader, hasta llegar a tu primer Diamond, donde las ganancias alcanzan dimensión internacional. El camino continúa con los rangos Blue Diamond, Double Blue Diamond, Black Diamond, Double Black Diamond, Ambassador, Global Ambassador y, en la cima, Ambassador X.
Veamos cómo funciona con dos metas concretas en un período de cuatro semanas:
- Meta 1: Team Builder: Necesitas 150 puntos de volumen personal en tu Tren Fuxion (al menos 300 puntos entre consumos y ventas a clientes) y 2,000 puntos acumulados por tu equipo directo. En la práctica, esto equivale a tener 5 socios directos que vendan cada uno 5 productos de 20 puntos por semana. Alcanzar este rango te permite ganar entre $550 y $680 al mes.
- Meta 2: Leader X: Es el primer escalón hacia el alto liderazgo. Necesitas 200 puntos de volumen personal en tu Tren Fuxion (al menos 500 puntos entre consumos y ventas), 6,000 puntos acumulados en tu equipo directo, apoyar a 2 socios directos para que lleguen a Team Builder y contar con 4 socios directos que vendan 5 productos de 20 puntos por semana. Las ganancias en este nivel van de entre $1,000 y $1,300 al mes.
La clave del crecimiento
El secreto del network marketing es trabajar por tu rango, pero enfocarte aún más en el éxito y crecimiento de tus socios, ya que sus logros impulsarán los tuyos.
Te recomendamos revisar los requisitos específicos de cada bono dentro del plan y agendar una reunión con tu patrocinador para diseñar tu estrategia de avance. Bienvenido a la revolución de la salud verdadera. Vamos juntos.